Instituto Municipal de la Mujer e Igualdad de Género
Para el Desarrollo de la Mujer
Perfil requerido: Debe poseer experiencia en políticas públicas para la defensa y gestión de Derechos Humanos de las Mujeres, con cinco (5) años de experiencia comprobada en el área de formación y defensa de los derechos humanos e igualdad de género.
Asistir a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias.
Conocer y decidir sobre los planes, programas y presupuestos del Instituto.
Conocer el Plan Operativo Anual y el Presupuesto del Instituto.
Contribuir y vigilar que el Instituto preste asistencia a las mujeres del Municipio, de acuerdo a los fines para el cual fue creado.
Asistir a los actos convocados por el Ejecutivo Municipal.
Diseñar, ejecutar y coordinar políticas, planes y proyectos para la igualdad de género y el empoderamiento femenino.
Promocionar la participación activa, la prevención de violencia, el desarrollo socioeconómico y productivo de las mujeres.
Garantizar los servicios de asesoría y defensa de derechos, en línea con la normativa nacional e institucional, asegurando la integración de la mujer en todos los ámbitos.
Las demás funciones que le asigne el Alcalde o Alcaldesa y el Presidente del Instituto.