5 Jun 2026, Vie
1. Organizar
Organizar e impulsar el desarrollo de la mujer, incrementando su participación e integración plena y eficaz en la vida sociopolítica, cultural, científica y laboral en el Municipio Diego Ibarra.
2. Orientar
Orientar y evaluar los planes, proyectos, programas y acciones que se ejecuten en pro de la justicia social, la igualdad y la equidad de género.
3. Evaluar
Evaluar las áreas donde las mujeres se vean más afectadas
4. Promover
Promover programas permanentes de participación y difusión de las políticas educativas, en la defensa de los derechos de la mujer y en la prevención de violencia de género.
5. Brindar
Brindar por medio de la Defensoría Municipal de los Derechos de la Mujer, asesorías jurídicas y asistencia ante las instancias competentes, organismos e instituciones públicas nacionales, estatales o municipales.
6. Promover
Promover la creación de registros estadísticos sobre la condición de la mujer, situaciones y roles ocupacionales de la mujer en el Municipio Diego Ibarra.
7. Garantizar
Garantizar la aplicación de políticas de género en los entes nacionales, estadales y municipales, dirigidas a mujeres del municipio y prestar asesoría necesaria en la formulación de políticas públicas que afecten a la mujer del municipio en aras de la salud, educación, capacitación, empleo y seguridad social. Todo ello, de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica sobre los Derechos de las Mujeres a una vida Libre de Violencia.
8. Gestionar
Gestionar los recursos financieros y coordinar las asignaciones a los diferentes niveles de ejecución de los programas, previa notificación al Alcalde o Alcaldesa.
9. Garantizar
Garantizar la inclusión del enfoque de género en todas las políticas, planes y programas a ser ejecutados por la Alcaldía del Municipio, en las instituciones estatales y nacionales que desarrollan y coordinan programas en el municipio.
10. Crear
Crear la Unidad de Atención Integral, para las mujeres víctimas de violencia, grupo familiar y hacia el agresor para evitar conductas violentas y reincidencias; en coordinación con el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género.
11. Conocer
Conocer sobre situaciones de discriminación de la mujer y formular recomendaciones administrativas o normativas a los órganos competentes del poder público municipal, estadal, nacional y del sector privado.
12. Promover
Promover, elaborar y desarrollar programas de formación dirigida a las mujeres.
13. Desarrollar
Desarrollar y ejecutar políticas de sensibilización a los órganos receptores y administradores de justicia sobre igualdad de género.
14. Promover
Sensibilizar y orientar al personal que labora en la Alcaldía del municipio Diego Ibarra y demás instituciones municipales, estadales y nacionales sobre la perspectiva de género, clase y etnia.
15. Promover
Promover la creación de las Casas Parroquiales de la Mujer
16. Impulsar
Impulsar la creación de medios de comunicación comunitarios, como instrumentos que contribuyan a la elevación del nivel de conciencia crítica de las mujeres en el Municipio.
17. Crear
Crear los Comités de Protección e Igualdad de Género de los Consejos Comunales en las comunidades que permitan articular los distintos programas del gobierno municipal, estadal y nacional; que garantice la participación protagónica de la mujer en la toma de decisiones. Las demás que le atribuya la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer y la Ley sobre los Derechos de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
18. Prestar
Prestar asistencia legal y psicológica a mujeres que siendo adolescentes tengan hijos e hijas o se hayan emancipado por los supuestos establecidos en la ley.
19. Articular
Articular con el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, con instituciones nacionales, estatales y municipales todo lo relativo a la protección de los derechos de la mujer.
20. Responder
Responder las consultas que realice cualquier organismo del Municipio, en materia de derechos de la mujer, especialmente en violencia basada en género.
21. Promover
Promover ante las instancias correspondientes las modificaciones pertinentes a las Leyes, Ordenanzas y demás instrumentos jurídicos vigentes, a fin de asegurar el marco legal que garantice la igualdad de la mujer en materia de educación, salud, trabajo y en el ejercicio de sus derechos.
22. Promover
Promover e impulsar la organización de las mujeres y estimular la participación en organizaciones sociales y comunitarias, así como la comunalización del gran Movimiento Josefa Joaquina Sánchez.
23. Evaluar
Asesorar legalmente a las mujeres víctimas de violencia de género.
24. Promover
Las demás que otorguen las Leyes, Ordenanzas y demás instrumentos jurídicos vigentes.
25. Brindar
Ser ente canalizador de denuncias ante los organismos de seguridad, siendo vinculados con los mismos.